錄音文字版 引言 企業管理的文化代表着企業管理層的高度。糟糕的管理文化，使人忙於幹活，應付惡性競爭，不關注人的成長； 優秀的管理文化，讓人主動幹活，帶來合作共贏，讓人從幹活中得到不斷成長。 雙贏思維關鍵一：智慧 建立雙贏思維，最重要的是要有智慧。 管理企業要有智慧，不是請來的人有智慧，而是管理者自身要有智慧。企業解決根本問題的關鍵是智慧，不是金錢。 智慧是人對人性有深刻的認識，人性跟靈界緊密相關，認識靈界才能認識人性。 調動人的積極性需要有智慧，人都想好好的活着，不斷的成長進步。 雙贏思維關鍵二：管理 雙贏就是不...

引言 絕大多數人都在自己內在的問題裏面掙扎，人是否能活出高效能的生活，就在於是否把自己內在的問題對付掉。 高效能的生活是有基本原則的，如果你違背了這些原則，你就會付代價，並虧欠自己。 我們需要了解高效能生活的原則，並把這些原則要融入到自己的品德當中！ 人心如何思量，活出來的果效就是如何，把裏面的東西調整對，人什麼時候都可以改！ 人的思維定式決定着人活出來的結果 人的思維定式就是人對事物的看法，人的思維定式都是片面狹隘的，大部分都是錯覺和謊言。 人的思維定式都是非常的執着，我們對事物的看法，影響我們非常深遠，你心裏如何思量，你的...

如何讀書 讀書讀的好不好是方法問題，方法正確事半功倍，方法不正確事倍功半。 《高效能人士的七個好習慣》屬於個人提升類書籍，這類書通常講人的習慣，人的行爲，人的思想。讀這類書的關鍵是要應用在自己身上。 對事物的認知是一個漸進的過程，從1%開始，然後5%，20%，50%，70%。。。 學習其實是一件屬靈的事，最要命的壞習慣是急於求成，總想從0%100%，如果到不了100%，就停留在0%。這背後是屬靈的轄制 寫寫畫畫是頭腦的運用，頭腦越用越靈活，寫寫畫畫是一個人學習的好習慣。 建立框架 讀書先讀目錄，這樣才能帶着問題讀書。 ...